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人力资源与人才测评的区别
作者：信阳人才网 时间：2010-4-10 9:59:00
      人才测评是人力资源管理各项职能之下所包含的其中一种
      具体来说，人力资源管理大致包括薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训、员工关系管理、招聘筛选与录用等几大主要职能，其中人才测评是关系到招聘录用或绩效考核这两块儿的，通过对人才的测试与评价（运用某些专业测评技术或工具），为招聘合适员工、评价员工表现以及决定员工薪资提供依据和参考。
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