首先，你的人际关系网(人脉资源)

　　你的改旗易帜，并不影响你的人际关系网。你的人际关系网包括两大类，一类是你的客户，一类是你的上司、同事。

　　只要你不跳出这个行业，老客户永远都是你的职业含金量所在，他们很大程度上是你跳槽的亮点所在，所以一般人都不会傻到放弃原有客户，重新开发客户源。

　　而往往被人疏忽的是原同事、原上司。虽然你不再和他们共事，但保不准哪天就遇上，尤其是不跳行业跳公司的人，和原同事、原上司工作接触的机会就更多。所以，跳槽后中断联络，是失策；跳槽后，评说是非，是错误，而阿杰就是。

　　挖掘你跳槽前的最后一桶金，职业顾问建议您：留下一个好口碑给公司。

　　第一，带上你的客户资源跳槽，让你的新工作有一个良好的开端，让你的职业含金量拥有一个坚实的基础。

　　第二，和你的上司、同事保持联络。看在共事多年的同事友谊的份上，也应继续保持联络，只需一个电话、一个MAIL，你的职业生涯将更有人情味。

　　和你的上司、同事保持良好关系，因为你的职业道路，需要彼此的提携帮助。在新的工作环境下，散布原上司和原同事的是非，不仅让新上司、新同事看不起，关键时刻更是哑巴吃黄连，有苦说不出。千万不要让自己的职业道路越走越窄。

　　其次，重新整合你过去的经验(职业资源)

　　清理你的办公室时，有些杂物是可以扔掉的，但千万不要把任何有关工作的东西扔掉。

　　离职前，也许你是办公室里最空闲的人，不需要为工作业绩而拼命，不需要在老板眼皮下装努力，你很容易荒废这段其实可以很好利用起来的时光。在这些日子里，你可以认真回顾这些年的工作历程，理顺思路，整合工作中需要的理论知识，从以往的工作实践经验中寻找成功、失败的原因。这样你定能受益非浅。